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    RESPONSABLE HESQ

    Date de l'annonce : 31-03-2015
      Référence : RQHSE_320315

    MISSIONS

     Définit la politique de sécurité (sécurité au travail, conditions de travail, protection de l'environnement), la met en place et en assure le suivi selon les normes et la réglementation Hygiène, Sécurité et Environnement.

     TACHES ET DOMAINES DE RESPONSABILITE

    • Rédige et applique les procédures et instructions HESQ et propose à sa hiérarchie les améliorations qu'il juge nécessaire dans son domaine d'activité.
    • Aligne les objectifs HESQ de l’entreprise sur ceux du groupe.
    • Implémente le programme ‘Safe by choice’ en intégrant tous les systèmes et activités requis pour améliorer la prise de conscience et instaurer l’attitude ‘Safe by choice’ au sein de l’entreprise.
    • Applique et fait appliquer au personnel de l’usine et aux intervenants extérieurs les méthodes de travail et les règles de sécurité (dont le port des équipements de protection   individuelle).
    • Fait appliquer tous les standards techniques (TOPS) appliqués à l’entreprise.
    • Effectue le reporting mensuel des statistiques HESQ au format approprié auprès du Directeur des Opérations du groupe.
    • A conscience du risque d'accident majeur inhérent à notre activité et applique les procédures et instructions pour les prévenir ou en limiter les conséquences.
    • Contribue à la mise en place d'actions HESQ-Sûreté en particulier au travers de l'enregistrement dans SYNERGI des événements HESQ-Sûreté (accidents, presqu'accidents, incidents environnementaux et qualité) et à leur suivi (diagnostic des causes et définition des actions correctives)
    • Organise les audits et inspections et rapporte à la Direction les écarts et non-conformités.
    • Met en place les actions et procédures nécessaires à la certification IFA de l’entreprise.
    • Participe aux actions visant à réduire les rejets et les déchets de toutes natures.

     Critères de performance

    Nombre d'événements HESQ-Sûreté (accidents, presqu'accidents, incidents environnementaux et qualité)

    Nombre de rapports d'incidents / presqu’accidents

    Nombre de RV HESQ

     Formation

    • Identifie et propose les besoins de formation du personnel dans le cadre de ses objectifs, conformément à la politique de la société et en tenant compte des souhaits et des besoins en acquisition de compétence.
    • S'assure que les formations reçues sont assimilées et utilisées
    • Facilite la réalisation du plan de formation.

     Critères de performance

    Adéquation connaissances /poste, % de formations réalisées.

     Qualité

    • Participe à l'élaboration de la politique et des objectifs Qualité et les met en œuvre
    • Fait fonction de responsable Assurance Qualité.
    • Vérifie la mise en œuvre du système Qualité: gestion de la documentation, organisation des audits, suivi des actions correctives et préventives.
    • Déclenche, en collaboration avec les autres services, les actions correctives et préventives ; est responsable de la méthode à adopter pour la recherche des causes et est responsable du suivi de la mise en œuvre et de l'efficacité de ces actions.
    • Est responsable du traitement des réclamations.
    • - S'informe de l'évolution de la législation QHSE et prépare les évolutions de l'ensemble des services de l'usine, en matière d'équipement, de formation, de procédures pour s'y conformer.
    • S'assure, au travers des méthodes et enregistrements du système Qualité, de la bonne application de la réglementation QHSE
    • Apporte un appui technique aux services production, qualité, maintenance.

     Critères de performance

    - Nombre et coût des réclamations Clients

    EXPERIENCE ET COMPETENCES REQUISES

     Qualifications et Expérience requises :

    • Qualification requise :
      Formation : Etudes Supérieures (Bac+5) dans les domaines de la Qualité et de la Sécurité

                                                                                                                                                                                        

    • Expérience requise :

    3-5 ans dans un poste équivalent.

     Qualité et Compétence requises :

    • Maîtrise de la réglementation et de la législation en matière de sécurité et environnement
    • Bonne connaissance de l’activité de l’entreprise, des process et technologies associés
    • Capacité d’analyse et de synthèse
    • Sens de l'initiative, force de proposition
    • Vigilance et réactivité, capacité d’adaptation
    • Sens du contact, communication, pédagogie

     Langues : Français et Anglais

     Date limite: 30/04/2015

     

    Contrat : CDI
    Disponibilité : Immédiate
    Lieu de travail : Douala - Cameroun
    Expérience demandée : 60 mois

     

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